Auteur/autrice : Mathieu Andro
Veille métier de veilleur : synthèse septembre 2023
Veille La plateforme belge de veille Cikisi a levé 2,7 millions d’euros[1]. La plateforme française Aleph-Networks, spécialisée dans le dark web, a, quant à elle, levé 500 000 euros. Elle souhaite désormais souhaite ouvrir son capital à des partenaires stratégiques[2] L’entreprise Onclusive, spécialisée dans la veille médiatique avait récemment racheté Kantar et Digimind. En septembre,
L’intelligence artificielle au service de l’analyse de corpus textuels
Comment utiliser l’intelligence artificielle au service de l’analyse de corpus textuels ? Le mardi 26 septembre 2023 de 19h00 à 20hLe Club IES – Inter-Ligere Source : https://www.inter-ligere.fr/lintelligence-artificielle-au-service-de-lanalyse-de-corpus-textuels
Comparaison des pratiques de veille en Suisse et en France
18h00 Ouverture des portes 18h15 Mot de bienvenu et nouvelles de l’association, Stéphanie Haesen, HEG Genève, Prof. Hélène Madinier, HEG Genève 18h30 Expérimentations du réseau de veille des Services de la Première ministre, Dr. Mathieu Andro, Animateur du réseau de veille des Services du Premier ministre français 18h50 De l’humanitaire à une start-up : témoignage de veille,
Veille métier de veilleur : synthèse juillet-août 2023
Intelligence artificielle Après le lancement tant attendu de Bard en Europe et en France cet été5, Google communique sur la sortie prochaine de sa nouvelle intelligence, Gemini, à l’automne prochain6. De son côté, Elon Musk a aussi fait part de son projet, en cours de développement, d’une intelligence artificielle capable de répondre aux grandes questions
Anticiper, adapter, influencer : l’intelligence économique comme outil de reconquête de notre souveraineté
Voici un rapport d’information de la commission des affaires économiques sur l’intelligence économique du Sénat qui devrait faire date.Les sénateurs Marie-Noëlle Lienemann et Jean-Baptiste Lemoyne ont entendu les grands acteurs d’une discipline si simple à comprendre mais si difficile à mettre concrètement en œuvre. Dans leur rapport, ils déplorent la prédominance, dans nos organisations, d’une
Veille métier de veilleur : synthèse du mois de juin 2023
Plateformes de veille Après le rachat de QWAM en mars dernier, la plateforme de veille Chapsvision, parfois qualifiée de “Palantir européen” annonce le rachat de Geotrend, une autre plateforme spécialisée dans l’analyse sémantique. Sur la scène des autres plateformes de veille, des solutions émergent également, comme Algorithma ou encore Niiwaa. Ce dernier outil de veille
Veille métier de veilleur : synthèse du mois de mai 2023
Une bonne nouvelle pour commencer cette synthèse de notre veille métier de veilleur. La glorieuse école de Saint-Cyr Coëtquidan lance un master spécialisé en analyse d’information stratégique multisources (lignesdedefense). De son côté, le Conseil d’Etat ouvre une plateforme, https://tout-savoir.justice-administrative.fr, afin de rendre le droit plus accessible aux citoyens (village-justice). Une autre source très prometteuse, dans
Veille métier de veilleur : synthèse du mois de avril 2023
En avril, on notera avec intérêt le développement du nouveau site veillesureteglobale.org par le pôle veille du club sûreté de l’AEGE, autour de l’Ecole de Guerre Economique, qui « a mis en place une carte interactive qui recense les incidents majeurs liés au risque pays au niveau mondial ». Par ailleurs Le Directeur de l’Ecole de Guerre
Veille métier de veilleur : synthèse du mois de mars 2023
Voici un premier prototype : En mars, dans le secteur de la veille, il y a eu plusieurs événements importants (search-day.com, documation.fr, marcusevans.com). Du côté des politiques publiques, une mission d’information sur l’intelligence économique a été créée au sein de la Commission des affaires économiques du Sénat. Marie Noëlle Lienemann la présidera et Jean-Baptiste Lemoyne
Les épreuves de recrutement dans les services publics en France et dans quelques pays
« Dans la fonction publique, comme dans le secteur privé, recruter consiste à faire un choix entre plusieurs candidats pour exécuter au mieux la mission de l’organisation. Afin d’obtenir des ressources humaines correspondant le mieux possible à leurs besoins, le choix s’appuie sur les diplômes, les formations, les expériences, les réalisations, les publications, les compétences, les